台中市世界健身俱樂部學府店一年內僱用4名身心障礙者擔任健身房清潔員，超過政府規定的配額，並佔該店清潔組一半員額，雖然教育訓練投入更多時間，但4員工清潔效率不輸常人，連客人都投書肯定。
任用4身心障礙者的店經理王孟晴說，她進用的第一個身心障礙朋友是大超，他罹患精神障礙合併腿傷無法久蹲，經過4度調整工作，直到安排專責室內吸塵終於找到適合他的工作，至今已穩定就業近一年；接著僱用也是精神障礙女孩巧巧，以及2名弱智青年大佑與小志，4人都找到適合自己的工作，「雖佔了清潔組一半員額，但他們工作相當認真，效率從不打折，讓人欣慰。」
對於該店超額任用身心障礙朋友，台中市勞工局長黃荷婷相當感動並表示肯定，她說，世界健身俱樂部學府店員工總數80人，依規定只須任用1人，但王經理卻一口氣用了4人，令人感動。
黃荷婷說，《身心障礙者權益保障法》規定，機關學校及事業單位應定額進用身心障礙者，截至今年8月，全市已實際進用達8433人，較法定進用人數5466人，超額近3千人，進用比例高達154%，她感謝企業給身心障礙朋友機會，讓他們都能因有了適當工作而獲得肯定。
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